员工挪用公款300万被抓了怎么判

员工挪用公款300万，不同主体涉嫌不同罪名且量刑有别。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，300万属数额巨大，一般处五年以上有期徒刑，情节严重处十年以上有期徒刑或无期徒刑。若是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，量刑会综合挪用用途、归还情况等情节判定。
1.企业方面要完善财务监管制度，规范资金使用流程，加强内部审计，定期核查账目。
2.员工要增强法律意识，明确挪用公款或资金的法律后果。
3.司法机关应严格执法，依据事实和法律精准量刑，起到警示作用。
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法律分析：
（1）当员工为国家工作人员，挪用公款300万时，依据法律规定，若用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，此行为构成挪用公款罪。因其数额巨大，通常会处五年以上有期徒刑；若情节严重，量刑会在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
（2）若员工为非国家工作人员，挪用300万属于挪用资金罪。挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。并且量刑会综合考虑挪用用途、归还情况等情节。

提醒：
无论是国家工作人员还是非国家工作人员，挪用资金都属违法行为。挪用资金的量刑受多种因素影响，具体案情不同，解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若员工是国家工作人员挪用公款300万，单位应及时收集证据并向监察机关报案，配合调查。对于被挪用的公款，可通过法律程序要求追回。
（二）若员工是非国家工作人员挪用资金300万，单位可先内部调查固定证据，再向公安机关报案。同时采取措施防止损失进一步扩大，如冻结相关账户等。
（三）无论哪种情况，单位都可在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求犯罪人赔偿经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.国家工作人员挪用公款300万，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大超三月未还，300万属数额巨大，一般判五年以上有期徒刑；情节严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑。

2.非国家工作人员挪用300万，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金数额巨大，判三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，判七年以上有期徒刑。量刑会结合挪用用途、归还情况等判定。
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结论：
员工挪用公款300万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑有所不同。
法律解析：
依据相关法律，若员工为国家工作人员，挪用公款300万属数额巨大，只要符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，或挪用公款数额较大超过三个月未还等情形，一般处五年以上有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。若员工是非国家工作人员，挪用本单位资金300万数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑，量刑会综合考虑挪用用途、归还情况等情节。挪用公款或资金是严重的违法行为，会给单位和社会带来极大危害。如果遇到此类法律问题或想了解更多法律规定，可向专业法律人士咨询。