有期徒刑罪犯劳动有报酬吗

（一）对于服刑人员自身，应积极参与劳动，珍惜获得报酬的机会，将其作为改造和提升自己的途径，努力学习劳动技能，为出狱后融入社会做准备。

（二）监狱方面，要严格按照规定给予参加劳动的罪犯报酬，建立透明公正的报酬发放机制，同时合理安排劳动项目和强度，让劳动改造起到更好的效果。

（三）家属可以鼓励服刑人员积极参加劳动获取报酬，引导他们正确使用这笔钱，为未来生活提前规划。

法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第七十二条规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
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1.有期徒刑罪犯参加劳动可获报酬。法律规定，服刑期间监狱要组织生产劳动，参加劳动的罪犯能按规定拿报酬。
2.给予报酬意义大。既肯定罪犯劳动价值、激励改造，又能改善其狱内生活，刑满释放后还能提供经济支持。
3.安排劳动是改造手段。能让罪犯养成劳动习惯、掌握技能，利于回归社会正常生活。
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结论：
有期徒刑罪犯参加劳动有报酬，这既肯定劳动价值，又利于罪犯改造和融入社会。
法律解析：
依据法律，被判处有期徒刑的罪犯在监狱服刑时，监狱会组织其从事生产劳动，且要按规定给予报酬。给予报酬具有多方面意义，它肯定了罪犯的劳动价值，能激励罪犯积极改造。这些报酬可用于改善罪犯狱内生活，刑满释放后还能为其融入社会提供一定经济支持。而且，安排劳动是监狱改造罪犯的手段，能让罪犯养成良好劳动习惯和技能，便于其回归社会后正常生活。如果大家对罪犯劳动报酬相关法律问题还有疑惑，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.有期徒刑罪犯参加劳动有报酬是合理且必要的。法律规定监狱应组织服刑罪犯劳动并给予报酬，这既肯定了罪犯的劳动价值，也激励他们积极改造。
2.给予报酬能带来多方面积极影响。报酬可改善罪犯狱内生活，刑满释放后还能提供一定经济支持，帮助他们更好地融入社会。
3.劳动本身是改造罪犯的有效手段。让罪犯参与劳动，可使其养成良好的劳动习惯，掌握相关技能，为回归社会后的正常生活奠定基础。

建议监狱进一步完善劳动报酬制度，根据罪犯劳动表现和成果合理确定报酬标准。同时，加强劳动技能培训，提升罪犯劳动技能，增强他们回归社会后的就业竞争力。
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法律分析：
（1）法律明确规定，被判处有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间需参加生产劳动，且参加劳动的罪犯可获得报酬，这体现了对其劳动价值的认可。
（2）给予报酬具有多方面积极意义。它能激励罪犯积极改造，使其更主动地参与劳动。
（3）罪犯所得报酬可用于改善狱内生活，刑满释放后还能提供一定经济支持，助其更好地融入社会。
（4）组织罪犯劳动是监狱改造罪犯的手段之一，可让罪犯养成良好劳动习惯和技能，为回归社会后的正常生活做准备。

提醒：
不同地区监狱对罪犯劳动报酬的规定可能存在差异，若遇到相关法律问题，建议咨询进一步分析。