劳动仲裁受理后工厂倒闭了怎么办

（一）若劳动仲裁受理后工厂倒闭，劳动者无需担心仲裁程序受影响，企业进入破产程序会有管理人代表债务人参与相关法律程序。
（二）工厂有资产时，劳动者在仲裁裁决生效后，可通过法院强制执行工厂资产，工厂会在清偿破产费用和共益债务后优先支付所欠职工工资、经济补偿等。
（三）工厂无资产可执行，劳动者虽权益难以完全实现，但仍可按破产程序参与分配剩余资产，要积极配合仲裁和后续执行程序。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。
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1.劳动仲裁受理后工厂倒闭，仲裁程序不受影响。企业破产时，由管理人代表债务人参与法律程序。
2.工厂倒闭有资产的，清偿破产费用和共益债务后，优先支付职工工资和经济补偿。劳动者可在裁决生效后，通过法院强制执行获偿。
3.若工厂无资产，劳动者权益或难完全实现，但可参与剩余资产分配。劳动者要积极配合维护权益。
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结论：
劳动仲裁受理后工厂倒闭不影响仲裁程序，劳动者应积极配合维护自身权益。
法律解析：
依据法律规定，企业倒闭进入破产程序，由管理人代表债务人参与仲裁等法律程序。若工厂倒闭后有资产，清偿破产费用和共益债务后，会优先清偿职工工资、经济补偿等。劳动者在仲裁裁决生效后，能通过法院强制执行工厂资产来实现权益。要是工厂无资产可执行，虽权益可能难以完全实现，但劳动者仍可按破产程序参与剩余资产分配。这意味着即便工厂倒闭，劳动者权益仍有一定保障机制。当遇到此类劳动纠纷情况，由于涉及的法律程序和规定较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.劳动仲裁受理后工厂倒闭不影响仲裁程序进行，企业破产时由管理人代表债务人参与法律程序。即使工厂倒闭，劳动者权益仍有相应保障和实现途径。
2.若工厂有资产，在清偿破产费用和共益债务后，职工工资、经济补偿等会优先得到清偿。劳动者可在仲裁裁决生效后，借助法院强制执行工厂资产来实现权益。
3.若工厂无资产可执行，劳动者权益虽难以完全实现，但仍能按破产程序参与剩余资产分配。
4.建议劳动者积极配合仲裁及后续执行程序，及时了解破产进展和资产分配情况，以便更好维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）劳动仲裁受理后工厂倒闭，仲裁程序不受影响。企业进入破产程序，会由管理人代表债务人参与相关法律程序，保障仲裁等工作正常推进。
（2）若工厂倒闭后还有资产，在支付破产费用和共益债务后，所欠职工工资、经济补偿等会优先得到清偿。劳动者可在仲裁裁决生效后，借助法院强制执行工厂资产来实现自身权益。
（3）要是工厂没有资产可供执行，劳动者权益可能无法完全实现，但仍能按破产程序参与剩余资产分配。所以劳动者要积极配合仲裁和后续执行程序。

提醒：
劳动者在遇到此类情况要及时关注破产程序进展，若自身情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。