我现在在天津。工资必须下个月才能结。可是没钱花了?

若急需用钱，除了通过法律程序维权，你可以尝试以下方案：1. 与公司人力资源部门沟通，明确表达你的困境，看是否能提前发放工资或部分预支；2. 若公司有工会，可向工会反映情况，寻求帮助调解；3. 考虑与同事或亲友借款，暂渡难关。
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从法律角度，公司拖欠工资时，你可采取以下措施：1. 收集证据，包括工资条、劳动合同等，证明劳动关系及工资发放情况；2. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；3. 如协商无果，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，要求公司支付拖欠工资及赔偿。
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如果你在天津的公司超过三十天还未发放工资，根据《劳动法》的相关规定，用人单位应在自然月结束后的三十天内结清工资，超期未发即构成拖欠工资。你可以依据《劳动法》第五十条，以及关于拖欠工资的具体规定，向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。