物业小区乱扣保安工资怎么解决

物业小区乱扣保安工资，保安可先与物业协商，明确指出乱扣工资不合法，要求足额支付。协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工作和工资情况的证据，去申请劳动仲裁，让仲裁机构判定物业支付克扣的工资。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉维权。
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解决物业小区乱扣保安工资问题，常见方式有：与物业协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与物业沟通，协商不成再考虑法律途径，确保合法维权。
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物业小区乱扣保安工资，应依法维权。保安基本工资不能扣，如非合同规定情况，物业公司无权扣工资。《工资支付暂行规定》明确，用人单位不得克扣劳动者工资，违规扣工资可依法追究责任。若不及时处理，可能导致保安权益受损，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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物业乱扣保安工资，处理方式如下：
1. 与物业沟通，明确扣工资原因，要求提供扣款依据，不合理则提出异议。
2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动监察部门投诉。
3. 劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。